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產假和年休假
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法律
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休完產假後能否享受
年休假
職工有下列情形之一的,不享受當年的年
休假
: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣
工資
的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請
病假
累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。 產假並不在以上的五種情形之列,所以是可以在休產假之後休年假的。
Tags:
勞動糾紛
年休假
產假
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