法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
勞務派遣人員違反規定
欄目:
法律
/
釋出於:
/
人氣:
8.79K
勞務派遣
人員比例
《勞務派遣暫行規定》規定
用工
單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。 用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工
方案
,於規定施行之
日起
2年內降至規定比例。 用工單位未將規定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前,不得新用被派遣勞動者。
Tags:
違反規定
勞務
人員
派遣
勞動糾紛
勞務派遣
刑事訴訟法第四十三條
二手宅基地買賣協議書範本
贍養費糾紛的訴訟範圍
二手房買賣房本到手
猜你喜歡
勞務派遣單位違反勞動合同法的規定
勞務派遣人員工傷處理的規定
違反勞務派遣的規定如何處罰
規範勞務派遣人員管理
勞務派遣合同違反了三性規定
違反勞務派遣的規定如何判刑
勞務派遣人員待遇
勞務派遣人員比例
勞務派遣單位違反勞動合同法規定
勞務派遣員工考核反饋
相關文章
勞務派遣人員解聘
勞務派遣人員申請
勞務派遣人員考核
勞務派遣人員解除
勞務派遣人員管理
勞務派遣人員轉正
勞務派遣人員休假
勞務派遣人員工傷
勞務派遣人員受傷
勞務派遣人員辭退
熱門文章
勞務派遣人員職務發明
勞務派遣人員管理費
勞務派遣人員檔案
勞務派遣人員比例是怎樣規定的?
勞務派遣暫定規定
勞務派遣公司的勞務派遣員工
違反勞務派遣公合同有違約嗎?
勞務派遣人員失業金
規定 | 勞務派遣資質
違規勞務派遣的後果
勞務派遣制工作人員
勞務派遣資質規定
勞務派遣單位違反勞動合同法
勞務派遣暫行規定
勞務派遣人員遇工傷
熱門搜尋
港辦
沁源
感音性
平是
鬧婚
十噸
包頭
貫徹執行
剪紙
染色體
駕代駕
身份證法
工業鹽
養殖場
退算
右臂
集卡
侵未
推算
傷為
二退
炮損
微博微信
藝考
被家
頂目
十五號
預備會
均應提前七天告知對方。八、 本合同一式三份
核心技術
工程師
囉嗦
統計法
文賢居公
年限
七年級
越境
理性分析
腳跟
s350
後假
會住
ICP
擺酒
酒窖
燈光設計
看臉
楊慶
推薦內容
勞務派遣合同制人員
勞務派遣和正式員工區別
廣州市勞務派遣規定
勞務派遣規定是什麼
qq涉嫌違規業務是什麼意思
2023 | 勞務派遣暫行規定
勞務派遣人員工傷責任認定
勞務派遣員工規章制度
人員計算 | 勞務派遣公司
勞務派遣人員工資標準
勞務派遣人員同工同酬
勞務派遣兼職人員費用
勞務派遣人員注意事項
勞務派遣人員薪酬管理
勞務派遣新規
勞務派遣人員休產假
勞務派遣人員年休假
勞務派遣員工如何轉正為正式員工
勞務派遣和勞務外包有什麼區別 勞務派遣和勞務外包怎麼區分
新勞動法勞務派遣規定
最近更新
公司拖欠工資的賠償方法是什麼?
股票非交易過戶費用
二人合夥養牛協議書通用版樣本(常用12篇)
軍產房在離婚時怎樣處理
申請工傷鑑定去哪鑑定?
在協議離婚後一方反悔不願離婚了該怎麼辦
過高的裝修合同違約金合法嗎?
工傷保險一個月多少錢
酒後駕車和醉酒駕車的處罰規定內容都有什麼
儋州宅基地報建層數
離婚土地承包經營權起訴狀
什麼叫住宅基地總面積
融資約束衡量指標
侵犯通訊自由罪的認定
公司要申請破產稅務用查帳嗎