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公司未按勞動合同要求
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法律
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公司要求終止勞動合同怎麼辦
公司解散,屬於非勞動者本人原因終止勞動關係,公司應當按勞動者在本單位工作的
年限
支付經濟補償金。《勞動合同法》:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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勞動合同
勞動糾紛
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