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用人單位收取押金違法嗎
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法律
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用人單位收取押金
違法
嗎
1、用人單位無權向勞動者收取押金,是不合法的行為。
2、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期
退還
勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償
責任
。
Tags:
勞動合同
用人單位
違法
收取
押金
勞動糾紛
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