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工傷停工留薪期計入帶薪年假嗎
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法律
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工傷停工留薪期
工資
您好,單位是不能拖欠勞動者工資的,您可以先和單位進行
協商
,協商不成您可以去勞動監察部門投訴和舉報,具體的計算方式我們要了解更多才能確定,勞動者是我們保護的一大重點,當然如果您需要提高您的效率節省寶貴的時間,我建議您聘請相關專業
律師
,具體情況您可以進一步跟我詳細描述一下,希望能夠幫到您保護您最大的權益。
Tags:
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工傷
計入
留薪期
勞動糾紛
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