陪客戶打球去世認定工傷

陪客戶跳舞陪酒導致傷亡能否認定為工傷

1、.如果在單位組織跳舞活動被單位安排陪舞受傷，則屬於“工作時間”、“工作場所”和“工作原因”，可以認定為工傷。

2.、陪酒導致住院或者死亡認定為工傷目前有很大難度，除非用人單位在規章制度或者崗位職責中明確規定該職工有陪酒的工作職責，否則不能認定為工傷。