年滿50週歲單位可以解除合同嗎

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是使合同關係向將來消滅，並不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律後果。

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工傷複核鑑定申請怎麼進行？

對工傷複查鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內申請再次鑑定。不知道是不是你想知道的工傷複核鑑定申請。

法律依據：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》

第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。

申請再次鑑定，除提供本辦法第八條規定的材料外，還需提交勞動能力初次鑑定結論原件和影印件。

省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

第十七條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。

對複查鑑定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑑定。