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勞動合同未到期達到退休年齡應該辦
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法律
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勞動合同未到期達到退休
年齡
應該辦
勞動合同未到期達到退休年齡,員工和單位的勞動
合同終止
。依據《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被
吊銷
營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)
法律
、行政法規規定的其他情形。
Tags:
退休年齡
勞動合同
到期
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