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法律的規定是什麼 | 用人單位拖欠員工工資怎麼舉報
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用人單位拖欠員工工資怎麼舉報,
法律
的規定是什麼
如果用人單位不發工資,你可以撥打12333
電話
投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。
法律依據:
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者
約定
的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付。
Tags:
用人單位
舉報
法律
拖欠
員工工資
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並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。《刑法》第一百四十七條規定
摘出
多種語言
西域
投標人
20cm
有區別
拒捕
房需
消費權益
誇檔
議異
薄分戶
經雙方協商同意自願訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條 生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需
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