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工傷事故用人單位應該如何處理
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法律
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單位如何處理員工
工傷事故
員工發生工傷後,單位應及時按照當地人力資源和
社會保障
局申報時間和資料要求進行申報,辦理工傷認定。 職工發生事故傷害或者按照職業病防治
法規
定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之
日起
30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
Tags:
用人單位
工傷賠償
工傷認定
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