建築沒有合同怎麼處理

建築沒有合同怎麼處理

1、建築沒有合同，工人只要可以提供證據證實與該建築公司存在事實勞動關係，同樣可以維護自身的合法權益，有共同請求的工人在十人以上的可以採取批量仲裁的形式推舉代表參加調解訴訟。
2、法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條
  發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第七條
  發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。