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領導不給休年假
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法律
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您好!請問休年假如果上級領導不給休,怎麼辦?
單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工
年休假
。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日
工資
收入的300%支付年休假工資
報酬
。
Tags:
領導
工資福利
勞動糾紛
休年
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