工資總額 | 生育津貼

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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工資總額包括津貼和補貼嗎

《關於工資總額組成的規定》明確，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

其中，第四條明確，工資總額由六部分組成：

①計時工資;

②計件工資;

③獎金;

④津貼和補貼;

⑤加班加點工資;

⑥特殊情況下支付的工資。

第八條明確，津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。