對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
同工同酬包括借用工嗎?
年終獎是單位給員工的獎勵性待遇,是由單位制定的管理規定,由單位自行發放,在法律上並沒有明文規定獎勵性待遇的發放。因此,同工同酬並不能包含獎勵待遇。