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勞動法上班7天有工資嗎
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法律
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按照勞動法上班
工資
8天給結算嗎
根據勞動法的規定,工資數額由用人單位和勞動者
協商
確定,但不得
低於
最低工資
標準。工資支付方式為按月以貨幣的形式支付結算。《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
Tags:
天有
工資
勞動工傷法規
勞動法
工傷賠償
上班
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