農民工培訓要求

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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農民工受傷要求賠償

由於確實在工地受傷，如果索賠應該是沒有問題的。你親戚和包工頭之間雖然可能是僱傭關係，但因為包工頭不具有用工和施工的資格，故你親戚也可以建築公司為對方申請工傷認定並提出索賠，這對你親戚的維權保障比較大。