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新勞動法關於自動離職
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法律
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勞動法自動離職需補償嗎
勞動者自己辭職的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者
賠償金
的。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的
工資
及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等
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自動
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離職
工傷賠償
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