無效合同舉例

舉例

假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現有甲、乙、丙三人，個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費基數核定過程如下：

根據上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會保險繳費基數上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。

甲：1500<(3000×60%)，由於甲的個人上年月均工資低於下限，則按下限核定;

乙：5000位於1800和9000元之間，則按實際個人上年月均工資核定;

丙：10000>(3000×300%)，由於甲的個人上年月均工資高於上限，則按上限核定;

於是，甲乙丙三人本年度的社會保險繳費基數分別為1800元、5000元和9000元、

上述內容即為小編為大家介紹的社保繳費基數申報規則和社保基數的計算方法。另外社保基數必須與工資相對應，老員工按上一年的月均工資，新員工按當年第一月工資，如果不如實申報，則審計時將會為公司帶來不必要的麻煩。上述社保繳費基數標準僅供參考，實際計算方式還是應根據最新的公告規定來計算。