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企業績效考核的風險是什麼
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績效考核
工資
績效考核工資的發放標準需要有法定的程式才可以被法院採信。公司不可以
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制定和變更。公司若存在拖欠工資的行為,員工可以單方提出解除並主張經濟補償。建議委託律師操作保留證據材料 可
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