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辭職扣工資違法嗎
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法律
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辭職扣
工資
違法
嗎
1、辭職扣工資違法,單位是不得隨意剋扣員工工資的,員工和單位
協商
一致,經單位同意,員工申請辭職當天就安排員工離職,單位不得剋扣員工工資。如果未經單位同意員工自行離職,那麼單位可以按照員工嚴重違紀扣除部分獎勵性待遇作為處罰,但是不得剋扣員工工資。
2、依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
3、《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動糾紛
辭職
工資福利
違法
工資
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