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兩次固定期限勞動合同後沒讓再籤
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法律
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籤兩次勞動合同後必須籤無固定期限的勞動合同嗎
不是必須。在2008.1.1後連續兩次簽訂了固定期限勞動合同的,在第二份固定期限勞動合同到期後,如果雙方都願意續簽,那麼單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。如果第二份固定期限勞動合同到期後,單位不續
籤合同
,那麼單位應當按照勞動者2008.1.1後的該單位工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月
工資
,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。
Tags:
勞動合同
勞動糾紛
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