男性超過六十週歲是否可籤勞動合同

男性超過六十週歲是否可籤勞動合同

1、不可以簽訂勞動合同。
2、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者到達法定退休年齡的，勞動合同終止。
3、如果已經不符合勞動者就業的法定年齡，也不符合勞動合同的主體資格，那麼與公司就不存在法律意義上的勞動關係，所以只可以簽訂聘用合同，性質屬於勞務關係，不屬於勞動關係，同時也不需要繳社保和住房公積金。
4、最新的法定退休年齡是：
（1）黨政機關、群眾團體、事業單位幹部的法定退休年齡為：男滿六十週歲，女滿五十五週歲，工作年限滿十年。
（2）國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡為男滿六十週歲，女滿五十週歲，連續工齡滿十年。
（3）自謀職業者的法定退休年齡為男滿60週歲，女滿55週歲，繳費年限滿15週年。
（4）特殊職業從業者，可享受提前退休的待遇。