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外資企業勞動糾紛
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外資企業
勞動合同
張月華小姐:
我國
勞動法對此有相應的規定,第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出
訂立
無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。
請予參考.
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