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髮廊每個月壓20天工資合法嗎
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法律
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髮廊每個月壓20天
工資
合法嗎
【問題解析】
如果
病假
工資沒有低於
最低工資
標準的80就是合法的,否則不合法。
【
法律
依據內容】
《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發309號)
第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80.
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Tags:
髮廊
勞動糾紛
工資福利
工資
合法
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