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當事人該怎樣協商解除勞動合同
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法律
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請問當事人可以
約定
解除勞動合同嗎?
以下是當事人可以約定解除勞動合同嗎這個問題的回答,希望你能採納。 勞動合同的終止條件法定,當事人不能約定。 依據勞動合同法實施條例第十三條的規定:“用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動
合同終止
情形之外約定其他的勞動
合同終止
條件。”由此可見勞動合同的終止條件是法定的,當事人不得約定。
Tags:
協商
勞動糾紛
勞動合同
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