一、公司工資一直拖欠怎麼辦
公司工資一直拖欠,勞動者可以通過以下方法討要工資:與公司協商;向勞動爭議調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;向工會求助;向勞動行政部門投訴;其他。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
二、勞務派遣拖欠工資怎麼辦
勞務派遣拖欠工資的具體處理方式如下:
1、勞動者因被拖欠工資發生爭議時,應先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協商。
一般來說,多數用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負面影響,會同意支付合理工資的要求。在雙方達成一致意見後,勞動者可與用人單位簽訂和解協議,但要注意該協議並無強制執行力。
2、在勞動爭議發生後,勞動者可向勞動爭議調解委員會提出請求,要求其主持調解。
該勞動爭議調解委員會一般由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,可相對中立的協助雙方化解矛盾,也有利於減少雙方訴累。因此,當因被拖欠工資發生爭議時,勞動者可先考慮此種方式。
若雙方達成一致意見,可由勞動爭議調解委員會製作調解協議,但該協議也無強制執行力。
3、在無法與用人單位協商或者經協商仍無效時,勞動者可以在勞動關係終止之日起1年內,向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
與上述方式不同,勞動仲裁是解決勞動爭議的必經途徑,即在依靠上述幾種方式均無法要回工資時,下一步必經勞動仲裁。
仲裁開庭前會安排調解,此時製作的調解書具有強制執行力。一般來說,因拖欠勞動者工資報酬引發的爭議,對於用人單位來說是一裁終局的。
4、如果勞動者對勞動仲裁的結果不滿意,可以在收到仲裁裁決書之日起15天之內,向仲裁機構所在地法院起訴。也就是說,勞動者如果未能獲得滿意的結果,比如沒要到工資;或者工資給的少,是有一次救濟途徑的,即可通過訴訟形式補救一次。而用人單位僅能在具備法定情形時,才能向法院申請撤銷仲裁。此項規定體現出了法律對弱勢群體的保護。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;
不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
三、臨時工工資拖欠怎麼解決
被拖欠工資的可以到當地的勞動監察部門投訴,投訴後勞動行政部門會責令單位限期支付拖欠的工資,如果單位逾期不支付的,勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。或者勞動者可以申請勞動仲裁要求單位支付拖欠的工資。
《勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
通過上述文章中的內容,詳細大家已經對公司工資一直拖欠怎麼辦問題有了一定的瞭解,建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識,才可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。針對上述文章中的問題,如果您還有不清楚需要了解的地方,可以直接點選下方“立即諮詢”按鈕和律師進行線上溝通。
網站地圖有法律問題?臺北律師為您線上解答
更多#勞動糾紛相關法律知識
2.4w 瀏覽文章企業胡亂剋扣員工工資怎麼辦
2.9w 瀏覽文章杭州基本工資標準
2.0w 瀏覽文章公司沒發工資怎麼去告?
1.7w 瀏覽文章勞動者給用人單位造成損失必須扣工資賠償嗎
2.0w 瀏覽文章用人單位可委託什麼代發工資
2.5w 瀏覽文章辭職工資拖欠多久是
違法的?
2.0w 瀏覽文章上班的地方不發工資怎麼辦
1.7w 瀏覽文章工地老闆一直拖欠工資怎麼辦
1.3w 瀏覽文章勞動報酬糾紛起訴流程是怎樣的
1.5w 瀏覽文章沒簽合同辭職可以馬上拿工資嗎
2.3w 瀏覽文章工作四天沒簽合同有工資嗎
1.8w 瀏覽文章孕婦
病假工資如何計算
1.8w 瀏覽文章公司開除員工的工資如何算
1.3w 瀏覽文章工資拖欠應該找什麼部門
2.0w 瀏覽文章春節不發工資算違法嗎?
1.8w 瀏覽文章老闆不發工資怎麼起訴
1.6w 瀏覽文章和單位解除勞動合同壓一月工資不給怎麼辦
2.2w 瀏覽文章公司工資條不給員工是否違法
2.0w 瀏覽文章工廠辭職工資是立馬結算嗎
1.8w 瀏覽文章當場離職可以要工資嗎
更多#工資福利相關
諮詢拖欠補助一直拖,一直不想給?
469次閱讀圖文公司一直拖欠工資怎麼打欠條具體應當以書面的形式簽訂欠條。欠條具體應當寫明欠款的種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。再由債務人簽字確認,寫上籤訂欠條的年、月、日即可。
2023-09-171453次閱讀文章公司一直拖欠工資怎麼辦
2023.03.0222097次閱讀諮詢拖欠工人工資,拖著一直不給,一直往後拖。
399次閱讀圖文公司拖欠工資一直不發怎麼辦?公司拖欠工資一直不發的,勞動者可以和用人單位協商。如果協商不成的,可以向勞動行政部門投訴,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2023-09-021178次閱讀文章公司一直拖欠工資不給怎麼辦
2023.03.1013110次閱讀諮詢你好!朋友借我的錢一直拖一直拖往後拖
484次閱讀圖文老闆一直拖欠工資怎麼辦工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,逾期支付,即屬無故拖欠工資。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資;對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同約定在其完成勞動任務後即支付工資。
2023-09-191422次閱讀文章公司拖欠工資一直不發怎麼辦
2023.03.077853次閱讀諮詢朋友借錢一直拖 拖了半年還一直拖明天
469次閱讀載入更多更多
工資福利最新文章
工作一週離職能否拿到工資
1420次閱讀2023.11.19剋扣員工工資違反了什麼法律規定
1148次閱讀2023.11.19拖欠工資打110可以解決嗎
1231次閱讀2023.11.19拘役請假回家過年可以嗎
1907次閱讀2023.11.19被判拘役到底能不能請假
1384次閱讀2023.11.19遇到工資福利問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多收快遞的被拖欠工資長達7個多月之久。能怎麼要回工資?打12333?
2023-11-20 03:58:51網友提問拖欠工資不給?
2023-11-20 03:46:39網友提問我爺爺在鄉下的一家學校工作煮飯然後是沒有勞動合同的每個月就固定工資2000工作了幾十年然後現在學校的人嫌我爺爺年紀大趕他走然後我們就要求他賠點錢啥的當養老金那個校長也答應了給我們辦理相關的業務並保證?
2023-11-20 02:49:07網友提問在家拿最低工資,今年9月25入職,新開的店,很多東西老闆自己沒有弄好,10月8號開始,為了省錢,讓我們員工都不去上班?
2023-11-20 01:50:27網友提問自離了,公司說沒有工資。?
2023-11-20 01:21:26網友提問兼職不給結工資怎麼辦?
2023-11-20 00:45:05網友提問因為用人單位拖欠工資,現在已經在勞動監察大隊投訴了,在勞動監察大隊協商失敗,請問怎麼辦?謝謝。?
2023-11-20 00:20:16網友提問店不開了,老闆一直拖著工資,有半個月了?
2023-11-20 00:16:29網友提問離職時沒有結清工資簽了協議,協議到期了也沒有支付發訊息不回覆?
2023-11-19 23:24:48網友提問用人單位每兩年更換一個派遣單位與同一批員工簽訂勞動合同,還
單方降低員工工資?
2023-11-19 23:12:22網友提問