一般拘役緩刑能保留公職嗎？

一、一般拘役緩刑能保留公職嗎？

公職人員被判拘役緩刑的，不能保留公職。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條　公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：

(一)因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含宣告緩刑)的;

(二)因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的;

(三)因犯罪被單處或者並處剝奪政.治權利的。

因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除;案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批准。

公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職;造成不良影響的，予以開除。

二、應當宣告緩刑的條件有哪些？

(一)犯罪情節較輕;

(二)有悔罪表現;

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。

宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。

被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。

三、緩刑在哪裡執行？

首先，緩刑經過人民法院的判決，並由人民法院將判決書、執行通知書送到犯罪分子戶口所在地或者常年居住地的公安機關

在緩刑考驗期內，由公安機關對被宣告緩刑的罪犯進行考察，由所在單位或者基層組織予以配合。

因為緩刑犯不關押而放到社會上，如果該犯原來有工作的還要回原單位繼續工作或者回到農村參加生產勞動，基層組織如街道、居委會或者村委會以及其所在的單位，應當積極配合公安機關管理好緩刑犯。因為這些單位或者基層組織瞭解犯罪分子的實際表現，有利於對其進行考察教育。

綜合上面所說的，只要被判處拘役也代表著當事人觸犯了我國的刑事條款，只要犯罪者是屬於國家的工作人員，那麼同樣會被開除公職，或者是直接撤銷當事人的職務，所以，在處理的時候就會結合案件的情況來定，這樣才能保障到讓犯罪者為自己的行為付出該有的代價。