合同法相关的法律科普

合同法侵权行为代理

发表于：2024-03-01

学校侵权行为有哪些按照我国《侵权责任法》的规定，学校承担责任的情形有以下几种：该法第三十九条规定：限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他...
劳动合同法可以签1年吗

发表于：2024-02-29

书面劳动合同可以签1年吗可以，用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
违反合同法的违约金计算问题

发表于：2024-02-29

合同法违约金怎么计算如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承...
62条 | 合同法第61条

发表于：2024-02-28

《合同法》第58条魏律师你好！我和诸位同仁的观点向左。“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”理论上我认为应当根据双方的过错程度，来划分承担责任的份额，类似交通事故承担责任的方...
合同法第62条和第141条

发表于：2024-02-28

合同法第62第三项与合同法141条怎么适用关于标的物的交付，第62条是通则，第141条是关于买卖合同的特别规定。适用法律的话，特别法优于普通法，就是特别规定优于一般规定。如果是买卖合同，适用...
劳动合同法钟点工

发表于：2024-02-28

钟点工签订的劳动合同是什么类型非全日制用工类型。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。...
退休 | 劳动合同法订立前

发表于：2024-03-02

劳动合同法订立原则1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动...
签订劳动合同法规定的必备条款有哪些

发表于：2024-03-22

签订劳动合同法规定的必备条款有哪些劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合...
合同法效力性强制规定管理性

发表于：2024-03-05

在司法实践中，对于管理性强制性法律规范和效力性强制性法律规范的评价，应遵循以下三个标准1、法律法规明确规定违反禁止性规定将导致合同无效或不成立的，该规定属于效力规范。2、法律、法...
最新版劳动合同法细则

发表于：2024-02-27

最新版劳动合同法有哪些规定【为您推荐】赤壁市律师广丰县律师武宁县律师阳春市律师武功县律师新宁县律师武冈市律师法律条文的修改是适应时代发展的需要，实践是检验真...
合同法房屋买卖外籍人

发表于：2024-04-04

关于房屋买卖合同法的问题房屋为不动产，房屋买卖不仅适用合同法的规定，还须适用有关不动产的法律规定。如城市房屋的买卖须适用《城市房地产管理法》的有关规定。签定房屋买卖合同表明双...
第3项 | 合同法93条

发表于：2024-02-28

《合同法》第58条魏律师你好！我和诸位同仁的观点向左。“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”理论上我认为应当根据双方的过错程度，来划分承担责任的份额，类似交通事故承担责任的方...
服装违约合同法条例

发表于：2024-02-26

合同法条例劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职...
劳动合同法若干问题

发表于：2024-02-29

劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳动合同法第23条第2款

发表于：2024-02-28

劳动合同法第23条第2款的解释是什么《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
事业单位违约按劳动合同法处理

发表于：2024-03-03

事业单位是否适用劳动合同法事业单位适用本法，可以分为三种情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参...
劳动合同法实施条例第26条

发表于：2024-03-30

劳动合同法第26条解释是什么第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作...
劳动合同法第三十六至四十四条

发表于：2024-04-12

劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
合同法第161条和第62条

发表于：2024-02-28

《合同法》第58条魏律师你好！我和诸位同仁的观点向左。“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”理论上我认为应当根据双方的过错程度，来划分承担责任的份额，类似交通事故承担责任的方...
合同法关于解除合同的法律后果

发表于：2024-03-01

合同法关于解除合同的法律后果合同解除的法律后果是：1.协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。2.因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任...
广东省劳动合同法正文

发表于：2024-03-08

想问一下广东省劳动合同法实施条例根据广东省劳动合同法实施条例第一条为了贯彻实施国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》），特制订本实施细则。第二条本...
合同法争议仲裁条款

发表于：2024-03-03

仲裁条款国际货物买卖合同中，仲裁条款一般应包括仲裁地点、仲裁机构、仲裁的程序规则、仲裁裁决的效力及仲裁费用的负担等内容。1、仲裁地点仲裁地点乃是仲裁条款的核心所在。一般而言，...
劳动合同法四十条工龄超过十年赔偿金

发表于：2024-03-01

超过十年解除劳动合同的赔偿是什么one;line-height:0px;“>?一是如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资作为代通知金;二是由于公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付...
劳动合同法诚实信用

发表于：2024-02-29

什么是合同法的诚实信用原则诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益，履行义务信守承诺和法律规定，最终达到所有获取民事利益的活动，不...
根据劳动合同法第12条

发表于：2024-03-30

劳动合同法第12条的内容是什么劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...