暑假相关的法律科普

暑假工没有劳动合同拖欠工资该怎么办？

发表于：2023-04-25

拖欠工资怎么办没有劳动合同你好，针对拖欠工资怎么办没有劳动合同的问题，大概可以参考以下处理办理：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是...
雇佣未成年工暑假工违法吗？

发表于：2021-02-03

现如今，有很多未成年人已经开始外出打工，特别是在较为贫困的地方，这种情况常常发生。我们都知道未成年人是受到我国法律法规保护的，那么法律对未成年工是怎样界定的？企业雇佣未成年工暑假工...
打暑假工签了合同是否想走能走

发表于：2023-12-30

打暑假工签了合同是否想走能走可以走，但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。...
暑假工加班没有工资怎么办

发表于：2023-04-12

临时工没有合同怎么办可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
用暑假工是否签订合同

发表于：2023-11-16

对方用假公章签订合同怎么办对方用假公章签订合同构成欺诈，合同违法无效，这是一种合同欺诈违法行为和私刻公章的违法行为，利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈...
2022年暑假补课违法吗？

发表于：2021-10-02

一、暑假补课违法吗？法定节假日学校补课属于违法的行为，一般是违反了我国《教育法》的规定，学校上课的时间必须是正常的日期，对于法定节假日是孩子休息的日期，学校是没有权利要求补课的。国...
暑假兼职与厂子签合同

发表于：2023-11-16

暑假工需要签合同吗劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。1、需要...
暑假工加班没有工资

发表于：2023-04-12

暑假工辞工能扣工资吗暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的...
暑假工不加班被辞退

发表于：2021-11-03

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
简约暑假工劳动合同

发表于：2021-07-26

简约暑假工劳动合同聘用单位(甲方)：_________________受聘人(乙方)：_________________身份证号码：_________________受聘人的担保人(丙方)：_________________身份证号码：_________________...
幼儿园暑假房屋租赁

发表于：2024-02-27

幼儿园房屋租赁问题首先要明确，签订的房屋租赁合同是否有效，小区物业公司对该房屋是否有所有权。如果合同有效，那么对方应当按照协议履行出租义务直至合同期限届满。如果对方要求幼儿园搬...
拖欠暑假工工资犯法嘛

发表于：2021-02-13

拖欠暑假工工资犯法，单位不按时给工资，可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并...
暑假工收不收劳动法保护

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
学校占用暑假补课犯法吗

发表于：2023-04-19

律师解答：需要看案情。律师解析：需要看案情，学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则...
暑假工提前辞职扣工资怎么办？

发表于：2020-12-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
怎么办 | 暑假工加班不给加班费

发表于：2024-02-10

加班不给加班费怎么办对于你说的加班不给加班费怎么办首先肯定是违法了劳动法、唯一的办法就是向法院提起诉讼，您可以先到律师事务所先咨询一下，他会给您一个详细而又有效的解决方案的，您...
暑假童工招聘企业被罚款标准是多少？

发表于：2021-02-04

一、暑假童工招聘企业罚款标准是多少?用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物...
暑假工干几天不发工资怎么办

发表于：2023-03-26

暑假工干几天不发工资怎么办暑假工干几天不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可...
暑假工有劳动法保护吗

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
暑假工说是长期工怎么发工资

发表于：2021-02-13

不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。《工资支付暂行规定》如下：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...
暑假工不给钱违法吗

发表于：2021-05-17

暑假工不给钱是违法的。虽然暑假打工不属于劳动关系，但属于一般的雇佣劳务关系，用人单位也必须支付工资，应该与用人单位签订书面协议，而用人单位不支付工资的，按违约处理，可以起诉解决。《民...
劳动法暑假工辞退

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
暑假工违约还有工资吗

发表于：2021-02-13

有工资。暑期工还是属于劳动关系范畴。因为学生为用人单位提供了劳动，并获得了报酬，而且应当遵守用人单位的规章制度。【法律依据】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
暑假工满足劳动法吗

发表于：2021-11-03

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
暑假兼职需要签订合同

发表于：2023-04-28

签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说...