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发表于:2023-11-30
烧伤后如何申请工伤鉴定1、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动...
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发表于:2020-02-20
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2023-03-15
烧伤后如何申请工伤鉴定1、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动...
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发表于:2020-07-15
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2023-02-11
轻伤害鉴定标准(一)轻伤一级(1)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。(2)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。(3)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。(4)颅底骨折伴脑脊液漏。(5...
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发表于:2020-09-26
深二度烧伤赔偿项目如下:(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事...
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发表于:2019-11-14
一、员工烧伤工伤赔偿程序有什么?1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤...
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发表于:2024-03-22
以前的理发店,功能也就是剪剪头发,烫染拉直一下。但现在,美发店的功能,可以说是越来越多。什么纹眉、美甲,相比起来都是小项目了。有很多美发店,甚至干起了整容的活。【案情简介】A美容美发...
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发表于:2023-03-15
陕西省工伤认定程序是什么1、申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或...
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发表于:2023-04-15
医疗报销(1)、门诊(一)使用医保卡到门诊看病,实时结算,无需报销。(二)无医保卡到门诊看病,请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科...
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发表于:2021-04-23
一、交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿?交通事故三级烧伤职员可以获得23个月的薪资赔偿,交通事故烧伤的等级认定有Ⅰ度烧伤、浅Ⅱ度烧伤、深Ⅱ度烧伤、Ⅲ度烧伤等。烧伤的...
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发表于:2019-05-24
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2022-11-13
工伤鉴定在哪里做用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
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发表于:2024-03-05
烧伤后如何申请工伤鉴定1、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动...
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发表于:2019-12-03
对于一些从事高危行业的劳动者来说,工伤事故很容易发生。对于不幸遭遇工伤事故的劳动者来说,尽快得到工伤赔偿是最为现实的事情。但是很多劳动者并不知道索赔的具体步骤以及赔偿的具体标...
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发表于:2023-02-11
校车超载百分之十怎么处罚对于校车超员,一般是按照客车超员的规定进行处理的。1、客车超载扣分标准:驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分;驾驶营运...
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发表于:2023-11-23
职工发生工伤有哪些赔偿项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间...
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发表于:2022-03-08
一、小孩子烧伤残疾赔偿金怎么算了?小孩子烧伤残疾赔偿金需要根据医疗费用支出、必要的营养费等和家长的误工收入损失的多少来计算。构成残疾或毁容以上的一般支持精神抚慰金。具体如下...
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发表于:2019-05-24
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2021-07-14
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2021-01-06
在我国劳动法是注重保障劳动者的权益的,如果在工作过程中受到伤害致残的话是可以认定为工伤的,就可以要求企业进行赔偿。伤残等级可以分为十级,在发生事故后应该对伤情进行工伤鉴定,然后根...
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发表于:2021-07-05
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2024-03-05
工伤鉴定什么时候做职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对...
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发表于:2023-12-02
面部受伤鉴定标准《人身损害伤残鉴定标准》一般来说是依据人损,构成轻伤是伤残等级10级以上,包括以下:1、面部瘢痕6cm2以上,或面部条索状瘢痕10cm以上。2、面部细小斑痕或色素明显改变10cm...
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发表于:2020-02-20
如果在生活、在工作中遇到烧伤工伤等意外事故,当事人需要鉴定烧伤工伤的级别并根据伤残级别向单位、相关公司要求所得的赔偿,对于鉴定级别,重的为一级,最轻的为十级,而大多数员工以及其家属...