待岗相关的法律科普

不同意调岗被待岗合法吗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
新劳动法中待岗人员

发表于：2024-02-26

新劳动法解雇1、2008年1月1日以后，合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向...
法律有哪些规定 | 哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢

发表于：2024-04-01

哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位...
员工不同意待岗能得到补偿吗

发表于：2021-07-16

不能。用人单位强制待岗系违法行为，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
待岗如何补发工资

发表于：2021-07-04

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
单位让我待岗符合劳动法么

发表于：2023-12-11

单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉...
待岗工资规定

发表于：2020-09-26

劳动法明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资，同时缴纳社保费。待岗源于计划年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也...
员工能否有权拒绝待岗

发表于：2023-07-01

律师解答：有权拒绝。律师解析：员工有权利拒绝待岗。1、是否拒绝待岗由员工自己决定。2、待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。3、非因...
待岗再解除劳动合同的经济赔偿是怎样的？

发表于：2021-02-19

我们知道，在入职之前需要与用人单位签订劳动合同，这样才能保障双方的利益，但是有些用人单位以为不签劳动合同就能逃脱一些责任，但是这样其实带来的损失会更大，而且如果用人单位解除劳动合同...
劳动法劳动合同待岗期限

发表于：2023-03-08

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
什么是待岗

发表于：2024-02-26

什么是待岗法律对待岗制度没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。全国性的法律法规仅有《工资支付暂行规定》的第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...
无固定期限劳动合同待岗

发表于：2024-03-01

怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
劳动者待岗多久会辞退？

发表于：2023-04-14

一、劳动者待岗多久会辞退？公司可以辞退持续待岗6个月的职员，在待岗期间单位也需要按照劳动合同的约定，向职员职员发放工资。对于在六个月期限届满后被辞退的，单位需要支付一个月的工资作...
云南公司用待岗规避解聘补偿

发表于：2023-04-12

一、云南公司用待岗规避解聘补偿待岗期辞退也是有经济补偿的，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
关于待岗《劳动合同法》中有什么规定

发表于：2020-09-01

在公司经营困难或其他因素下，会经过双方协商，安排劳动者待岗，待岗不同于失业，双方都还存在着劳动关系，应履行在《劳动合同法》中的义务，那么在《劳动合同法》中关于待岗是怎样的规章制度呢?...
待岗解除劳动合同可以吗？

发表于：2020-07-13

一、待岗解除劳动合同可以吗？待岗解除劳动合同肯定是不可以的，待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第...
孕妇待岗薪酬标准

发表于：2019-03-07

企业孕妇在职工待岗期间，应按国家和所在市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照...
辞退待岗员工如何补偿

发表于：2023-12-15

我国强奸罪的立案追诉标准如何根据《刑法》第236条的规定，有下列两种情形之一的，都应当以强奸罪立案追究：(1)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的;(2)奸淫不满14周岁幼女的。强奸罪是行为...
疫情待岗员工不同意怎么办

发表于：2020-08-08

从法律角度来说公司调整员工岗位需要和员工协商一致的，如果公司强制的话肯定是违法了法律规定。建议和公司协商，变更劳动合同，无法达成一致，协商按劳动合同法解除给予经济补偿也可以。法律...
超过一个工资支付周期，职工仍然待岗，发放生活费的标准是多少

发表于：2023-11-23

超过一个工资支付周期，职工仍然待岗，发放生活费的标准是多少企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动...
是调岗还是待岗

发表于：2023-04-21

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
要求支付待岗生活费仲裁代理词

发表于：2023-04-21

成年学生子女是否可以要求父母支付生活费成年学生子女是否可以要求父母支付生活费要看子女是否具有独立生活能力，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养...
因疫情影响经营困难的企业是否可以员工待岗

发表于：2024-03-21

疫情对我国经济产生的影响是比较巨大的，受疫情的影响，很多企业停产停工，给企业经营造成很大的困难，那么因疫情影响经营困难的企业可不可以员工待岗?希望以下的知识对读者有所帮助。一、因...
待岗后再解除劳动合同补偿金需要怎么计算

发表于：2023-07-01

待岗后再解除劳动合同补偿金需要怎么计算1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。2、法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定...
辽宁待岗工资包括工龄工资吗？

发表于：2019-03-26

【为您推荐】诸城市律师宁晋县律师兖州市律师赫章县律师贵池区律师溧水区律师广德县律师只要我们付出了劳动，就由权利获取工资以作报酬，就算是因为不可控因素而待岗。待岗的工资的获取常...