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用人单位分立后工伤待遇怎么判
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根据《
工伤保险
条例》第四十三条:用人单位分立、合并、
转让
的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险
责任
;
原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更
登记
。
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工伤
工伤赔偿
分立
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