离职和辞退的区别是怎样的

律师解析：离职和辞退是两个不同的概念，有以下区别：
1、行为主体不同，离职是职工个人，辞退的主体是单位。
2、政策不同，离职的政策支持比辞退的多，离职事由广泛，辞退事由有限。
3、离职和辞退成立的事由在性质上不同。
辞退一般是职工有违纪行为，而离职的理由比较正当。法律依据：《劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条、第41条
的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。