劳动合同中止怎么办理

在用人单位与劳动者协商一致后，形成书面协议，即可以中止或者部分中止履行劳动合同，一般由用人单位办理社会保险账户暂停结算（封存）手续。
《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。