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社保纠纷
非全日制用工的社会保险怎么交纳
栏目:
社保纠纷
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律师解析:
可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与
缴费
水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。
非全日制用工劳动关系中,用人单位只有为劳动者缴纳
工伤保险
费的义务,而没有为劳动者缴纳医疗保险、
生育保险
、养老保险等其他社会保险费用的义务。
法律
依据:
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第九条
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险
责任
。
Tags:
用工
劳动纠纷
交纳
社会保险
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非全日制
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