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被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗
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劳动合同
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被迫解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金。
根据
法律
规定,用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作
年限
支付经济补偿金,每满一年补偿一个月
工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Tags:
赔偿
被迫
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