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劳动关系
职工主动辞职是不是能要求单位补偿
栏目:
劳动关系
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律师
解答:
不可以。
律师解析:
职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。
根据
我国
法律
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
补偿
职工
主动
单位
辞职
劳动纠纷
劳动关系
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