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用人单位要如何赔偿 | 合同到期用人单位不续签
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合同纠纷律师解答
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律师
解析:
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同
约定
条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律
依据:
《劳动合同法》第四十六条第五项劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
Tags:
合同纠纷
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