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癌症员工医疗期内解除劳动合同
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法律
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医疗期内解除劳动合同
您好,根据劳动合同
法规
定,医疗期内不得解除劳动合同,如果解除那是无效的也是
违法
的。但如果医疗期内严重违法违纪,具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪,解除合同属于违法解除合同,依据劳动合同法第四十八条和八十七条规定,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的
赔偿金
,即本单位工作年限每年两个月本人工资,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
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