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返聘协议属于非全日制用工吗
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法律
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返聘协议属于非全日制用工吗
返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何
社保
给予的
待遇
,双方在签订协议时就需要
协商
好,任何
责任
都会由用人单位来进行承担。
Tags:
返聘
用工
劳动关系
非全日制
协议
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