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聘用合同没有到期辞职
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法律
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聘用合同未到期,聘用合同离职合法吗?
聘用合同离职可以有以下情况是合法的: (一)未按照劳动合同
约定
提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度
违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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