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单位与员工解除劳动合同的理由
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法律
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单位与员工解除劳动合同的补偿标准
公司
单方
违反
《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付
赔偿金
(《劳动合同法》第87条)。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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