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工伤认定前工资少发怎么办
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法律
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工伤认定前
工资
少发怎么办
单位拖欠工资,可
上诉
处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行
工伤鉴定
,前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配,一般按月支付,支付数额和时间应在劳动合同中写明。拖欠工资需要赔偿劳动者其他补偿金。
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