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工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放呢
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法律
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工伤休假
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是只发基本工资还是全额发放呢
《
工伤保险
条例》第三十三条,职工因工作
遭受
事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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