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旷工三天怎么处理

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旷工三天怎么处理
旷工三天怎么处理员工
1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工工资，剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病假允许的天数内一般只发基本工资，其它绩效等均无
Tags：劳动纠纷 劳动关系 旷工
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