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计提工资是按应发还是实发
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计提
工资
是按应发还是实发
按应发,计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按
扣除
个税、
社保
、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
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实发
计提
劳动纠纷
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