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国定假加班只能工资支付
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法律
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国定假加班时间怎么计算
按照《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间
工资
的工资
报酬
。
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休
假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
Tags:
工资
工资福利
加班
劳动纠纷
支付
国定
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