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工资和绩效工资怎么算 | 职工歇小产假
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法律
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上海女职工小产产假和
工资
怎么算?
本市女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工平均工资除以30天再乘以应享受的产假
天数
计发,所需资金由本市城镇
生育保险
基金
支付。
Tags:
工资福利
产假
绩效
劳动纠纷
职工
工资
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