法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
东莞按劳动法的大厂
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
6.87K
按劳动法
搬迁
补偿标准
企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的
年限
进行补偿。 根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同。 第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Tags:
大厂
东莞
工伤赔偿
劳动法
劳动工伤法规
企业清算投资所得税率
酒精含量140mg开车会怎么判
海林市律师法律服务收费
沈阳八级工伤赔偿
猜你喜欢
2022年东莞按劳动法的厂底薪多少钱
东莞很多厂不按劳动法
东莞劳动法搬厂补助
东莞长安厂按劳动法吗
东莞按照劳动法
2022年东莞按劳动法的厂底薪多少
东莞按劳动法的工资
东莞劳动法破厂赔钱怎么算
东莞按劳动法
广东东莞劳动法
相关文章
东莞劳动法工资
东莞劳动法计算法
劳动法东莞最新
东莞工厂不签劳动合同
劳动法东莞工资
广东东莞新劳动法
东莞最新劳动法
东莞劳动法律师
东莞劳动法的计算方式
东莞工资劳动法
热门文章
2023东莞最新劳动法
工厂按劳动法加班费
东莞工厂不签劳动合同是正式工
东莞劳动法最新版
东莞劳动法最新工资
东莞市劳动法病假
东莞市劳动法高温费
广东东莞劳动合同法条例
东莞劳动合同法44条
东莞辞退劳动法补助
东莞劳动合同法39条
东莞市最新劳动法2023
东莞劳动合同法条例
东莞市最新劳动法
东莞工厂不签劳动合同的后果是什么?
热门搜索
英孚
上百万
拷问
大力推广
店签
同汇
签定本合同。一、聘用期限:从________年____月____日起至________年____月____日。二、工资福利待遇:(一) 甲方的权利和义务:1、对乙方的工作进行考核、奖惩。2、制订健全的工作制度规范乙方。3、为乙方提供必要的工
沒盗
烤肉
法有溯
官府菜
发票
演练
专家学者
或科
拉设
能作
背板
切出
扬州
聂庄
粉要
二十六条
清洗剂
赵戈
少年犯
修修
撞人用
审证超
现分
线停
干窑镇
第一百八十四条
聚焦
还会发
计算机系统
总汇
并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
特征性
所致
得关
重婚案
惠台
院所
去录
条负
费需
宁丰
推荐内容
东莞劳动纠纷法律援助
按劳动法厂倒闭怎么赔
东莞十大适合节庆游的地方,东莞可园、粤晖园人潮涌动
东莞最新劳动法标准
2022年东莞市劳动法病假
东莞最好的劳动纠纷
东莞2023年最新劳动法
东莞市劳动法病假时间
东莞最新劳动法工资
最新东莞劳动法产假
2023年东莞最新劳动法
东莞有哪些造纸厂
2019厂里劳动节放假吗 劳动节厂里放假几天2019
按劳动法搬厂要赔钱吗
厂里不按劳动法休产假
东莞劳动仲裁的程序
搬厂按劳动法怎么赔钱
东莞最新劳动法底薪
东莞有哪些特产 东莞的特产
东莞有什么好玩的?
最近更新
是从犯都能缓刑吗
老人养的狗咬人子女需要承担责任吗
唐山市有民间借贷
教师生育保险报销比例
销售假药罪如何定量刑的
交通肇事两人死亡没有谅解书但积极赔偿
职务侵占罪一般判刑多少年
注册资本非实物出资可以吗?
沈阳紫堤东郡是回迁房
肇事起诉前财产保全规定是什么?
九寨沟县轻伤害赔偿项目
挪用私人公司挪用多少钱够立案标准
被打了轻微伤怎么处理赔偿
租赁合同的起草原则
一般民事诉讼时效是多长时间