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双方中途解除合同
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中途解除合同如何赔偿
若用人单位与员工
协商
解除劳动合同,应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位
单方
面解除劳动合同,这是
违法
的,应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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